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Qu'est ce que le droit de retrait en matière de droit du travail ? Comment est-il applicable et que permet-il ? En matière de droit du travail Avant toute chose, il convient de préciser que le droit de retrait existe en réalité dans plusieurs autres branches...

À compter du 1er janvier 2017, la loi « Rebsamen » du 17 août 2015 impose lors de l’établissement des listes de candidats pour les élections professionnelles, si ce n’est une stricte parité, au moins une proportionnalité de femmes et d’hommes par rapport...

Rôle et attributions du comité d’entreprise Obligatoire au sein des entreprises de 50 salariés ou plus, le comité d’entreprise est une institution représentative du personnel dont l’objectif est de veiller au bien-être du salarié dans l’entreprise. Il...

Formule de calcul légale L'indemnité de licenciement est calculée à partir de la rémunération brute perçue par le salarié avant la rupture de son contrat de travail. L'indemnité légale ne peut pas être inférieure à 1/5e de mois de salaire multiplié par...

Nous vous souhaitons de passer une merveilleuse année 2016! Qu'elle vous apporte son lot de bonheurs, un florilège de petites et grandes surprises, une kyrielle de liens d'amitié et d'amour sans cesse renforcés ; I have a dream ! Je fais le vœu... pour...