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Licenciement pour inaptitude : quels sont les droits du salarié ?
Lorsque vous êtes déclaré inapte par la médecine du travail, votre employeur a l'obligation de chercher à vous reclasser à un poste compatible avec les préconisations du médecin du travail. Toutefois, il se peut que l'employeur ne trouve aucun autre poste...
Ce week-end, il est temps de réellement passer au Printemps. En tout cas avec nos montres. Le changement d'heure se fera dans la nuit du 26 au 27 mars.
Cette année, le changement à l'heure d'été se fait donc pendant le week-end de Pâques. Si les appareils électroniques feront le travail à votre place, les aiguilles des montres elles devront être reculées d'une heure. Dans la nuit de ce samedi 26 mars...
Dans quels cas les juges ont-ils retenu qu'aucune raison ne justifiait une différence de rémunération ?
Lorsque vous et un de vos collègues exercez les mêmes fonctions, aux mêmes conditions et au même grade, vous êtes dans une situation identique. Faute de justifier une différence de rémunération entre vous par des critères objectifs étrangers à toute discrimination,...
Mon employeur peut-il réserver à certains salariés seulement le bénéfice de titres restaurants ?
Lorsque les salariés sont placés dans une situation identique et accomplissent le même travail ou un travail de valeur égale, ils doivent être rémunérés de la même façon. La seule possibilité pour l'employeur de les traiter différemment sans que cette...
Incapable de prouver un harcèlement moral ? Que faire ?
PENSEZ A VOUS ABONNER A LA NEWLETTER DE CE BLOG La difficulté principale du harcèlement morale concerne les modes de preuve. Il peut, en pratique, être difficile de rapporter la preuve du harcèlement moral alors que vous êtes pour autant bel et bien victime....
Victime d’un accident du travail : vos droits et obligations
Tout salarié peut, pendant l'exercice de son activité professionnelle, avoir un accident le rendant temporairement inapte à effectuer les missions qui lui sont confiées dans le cadre de son travail. Lorsque le caractère professionnel de l'accident est...
Un nouveau modèle de fiche de paie dès le 1er mars 2016 pour les entreprises volontaires
La version actuelle du bulletin de paie présente certains défauts : accumulation d'intitulés ni clairs, ni harmonisés, informations trop nombreuses, incompréhension du calcul du montant dû au salarié et payé par l'employeur... Un nouveau modèle de bulletin...
Abécédaire CFTC 2015
Abécédaire CFTC 2015 - CFTC-abecedaire-juridique 2015.pdf Retrouvé abécédaire CFTC 2015