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Un salarié doit-il récupérer les heures qu'il n'a pas pu effectuer ?
Certains événements peuvent empêcher le salarié de travailler. Dans ce cas, il est possible d'effectuer ces heures de travail dites perdues par la suite. Cela est possible selon les situations suivantes : Causes accidentelles, intempéries ou cas de force...
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Le salarié peut-il opposer un refus à la réalisation d’heures supplémentaires ?
Un salarié peut être tenté, pour convenances personnelles, d'opposer un refus aux heures supplémentaires que son employeur lui demande d'effectuer. Ce refus peut constituer une faute grave, passible d'une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement dès...
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Un salarié publiant des propos injurieux sur un réseau social peut-il être sanctionné ?
Des salariés ayant publié sur un réseau social accessible sur Internet des injures à l'encontre de leur direction peuvent être sanctionnés, même si ces propos ne sont accessibles qu'à un nombre très restreint de personnes, « amis » ou « contacts » agréés...
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Peut-on partir en congés payés immédiatement suite à un arrêt maladie ou faut-il obligatoirement venir retravailler dans l’entreprise, ne serait-ce qu’une journée ?
La période de congés payés peut faire suite à une période d'arrêt pour maladie. Le salarié malade et arrêté jusqu'au jour prévu pour son départ en congés ne doit pas changer ses plans. La date de ses congés était fixée avant qu'il ne tombe malade, le...
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un avertissement peut-il être notifié par mail ?
La communication au sein de l'entreprise (et notamment de la direction ou l'encadrement vers les salariés) se fait de plus en plus par mail. Pour autant, un avertissement peut-il être envoyé par mail au salarié, ou l'avertissement doit-il obligatoirement...
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Le refus d’une proposition de reclassement peut-il être considéré comme abusif ?
Lorsqu’un salarié a été déclaré inapte, l’employeur doit en principe tenter de le reclasser. S’il trouve un poste à proposer au salarié, ce dernier peut-il refuser librement ? Oui, le refus par le salarié d'une proposition de reclassement peut être considéré...