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Financer son permis de conduire grâce au Compte personnel d'activité (CPA) est désormais possible
Financer la préparation au permis de conduire B avec le Compte personnel de formation, l’une des composantes du compte personnel d’activité (CPA) ? C'est possible depuis le 15 mars 2017. L’obtention du permis de conduire est souvent une condition nécessaire...
Calculer le montant de l’indemnité de rupture conventionnelle
AVERTISSEMENT : Ce document ne dispense en rien de consulter un spécialiste pour adapter au besoin les règles au cas par cas. Il résulte de ce qui précède que la responsabilité de l'auteur ne saurait être recherchée du fait de l'utilisation du guide et...
Loi Travail: sept mesures fortes entrées en vigueur au 1er janvier
1. Les 35 heures bousculées par la loi travail La loi Travail a instauré la prépondérance de l'accord d'entreprise sur l'accord de branche en matière de temps de travail, de congés ou d'heures supplémentaires. Concrètement, si une négociation interne...
Frais de déplacement professionnels 2017
Frais de repas, frais de logement en cas de déplacements... L'administration a publié les montants forfaitaires 2017 dans la limite desquels l'exonération de cotisations de sécurité sociale s'applique. Les voici. La participation de l'employeur aux frais...
Inaptitude : la volonté du salarié détermine le périmètre du reclassement
Dans un groupe de dimension européenne, comment s’opère les recherches de reclassement d’un salarié inapte? La cour de cassation décide, dans un arrêt du 23 novembre 2016, que si le salarié a refusé deux postes de reclassement en France, l’employeur peut...
J'ai signé une rupture conventionnelle, quand vais-je toucher les allocations chômage ?
Merci de Partager. Le versement de vos allocations chômage ne débute pas immédiatement à la date de rupture du contrat de travail. Le délai de carence prévu avant de percevoir les indemnités chômage désavantage les salariés qui partent avec une importante...
Événements donnant droit à congés exceptionnels selon la loi
MERCI DE PARTAGER ! La loi Travail du 8 août 2016 (1) a amélioré le régime des jours de congés pour événements familiaux pour beaucoup de salariés. En effet, désormais le Code du travail prévoit que vous devez bénéficier, sans réduction de salaire et...
Puis-je demander à mon employeur de me dispenser de venir travailler pendant le délai de rétractation/d'homologation de la convention ? Et si oui, serais-je rémunéré ?
MERCI DE PARTAGER ! Lorsque l'on décide de quitter son employeur par le biais de la rupture conventionnelle du contrat de travail, il existe effectivement un délai incompressible d'environ un mois qui s'écoule entre l'accord des parties et la rupture...
Les principaux points à connaître sur la rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle est un mécanisme ayant pour but de pacifier les relations de travail. Ce mode de rupture, qui n'est ni une démission ni un licenciement, résulte de la volonté des deux parties au contrat de travail. Il obéit à certains principes...
Je suis licencié pour inaptitude, l’indemnité de licenciement est doublée dans tous les cas....
Faux. C’est seulement lorsque l’inaptitude est d’origine professionnelle que le salarié doit percevoir une indemnité spéciale de licenciement égale au double de l’indemnité légale de licenciement. Le principe Si vous avez été déclaré inapte par le médecin...
Validation des acquis professionnels : comment l'obtenir ?
Merci de partager. Les acquis professionnels visent les compétences et connaissances acquises par un salarié au cours de ses expériences professionnelles. La validation des acquis de l’expérience professionnelle (VAE) a pour objectif de valider les compétences...
Bilan de compétences : pour qui et comment en bénéficier ?
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un salarié de faire le point sur ses compétences, ses motivations et ses attentes, afin de définir un projet professionnel, pouvant notamment déboucher sur une reconversion, une formation professionnalisant...