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Inaptitude : la volonté du salarié détermine le périmètre du reclassement
Dans un groupe de dimension européenne, comment s’opère les recherches de reclassement d’un salarié inapte? La cour de cassation décide, dans un arrêt du 23 novembre 2016, que si le salarié a refusé deux postes de reclassement en France, l’employeur peut...
Dans quels cas faut-il recourir à l'Inspection du Travail ?
L'un des rôles principaux de l'inspection du travail est le contrôle de l'application par les employeurs de la législation et de la réglementation du travail. Les inspecteurs du travail sont chargés de veiller à l'application des dispositions du code...
Aux salariés du groupe et adhérents CFTC
Bonjour à tous, Il semble que des élus (qui restent anonymes bien évidement) de la société ID Logistics confondent Blog personnel et Site du C.E. Si vous lisez ce texte, c’est que vous êtes abonnés à mon blog ou que quelqu’un l’auras partagé sur un des...
Ce week-end, il est temps de réellement passer au Printemps. En tout cas avec nos montres. Le changement d'heure se fera dans la nuit du 26 au 27 mars.
Cette année, le changement à l'heure d'été se fait donc pendant le week-end de Pâques. Si les appareils électroniques feront le travail à votre place, les aiguilles des montres elles devront être reculées d'une heure. Dans la nuit de ce samedi 26 mars...
Un nouveau modèle de fiche de paie dès le 1er mars 2016 pour les entreprises volontaires
La version actuelle du bulletin de paie présente certains défauts : accumulation d'intitulés ni clairs, ni harmonisés, informations trop nombreuses, incompréhension du calcul du montant dû au salarié et payé par l'employeur... Un nouveau modèle de bulletin...
PROJET DE LOI PORTANT RÉFORME DU CODE DU TRAVAIL
Pas acceptable en l'état pour la CFTC La CFTC a examiné avec attention le projet de loi visant d’après son nom, à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs. La CFTC est consciente des bouleversements...
Réforme Code du Travail-Heure supplémentaires : explosive pour les routiers !
La version définitive du projet de loi réformant le Code du travail est terminée et elle sera présentée le 9 mars en Conseil des ministres. Il prévoit notamment le paiement des heures supplémentaires avec un taux minimum de 10% contre de 25 à 50% aujourd’hui...
L’interdiction de fumer dans les lieux de travail
Quels sont les lieux de travail dans lesquels s’applique l’interdiction de fumer ? L’interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif s’applique, notamment, dans tous les lieux fermés et couverts qui accueillent du public ou qui constituent...
Preuve : Comment prouver par SMS ?
Comment apporter la preuve qu’un employeur harcèle un salarié ? Comment prouver un adultère au sein d’un couple ? Les modes de communication entre les individus ont rapidement évolué sous l’influence du numérique. La lettre postale humectée de parfum...
Location de logements insalubres : des pénalités financières contre certains propriétaires
Dans le cadre de la lutte contre l'habitat indigne, les propriétaires de logements insalubres ou les exploitants d'hôtels meublés indélicats peuvent être soumis à des pénalités financières. Un décret publié au Journal officiel du mercredi 9 décembre 2015...
Bonnes Fêtes à toutes et tous
Je vous souhaite au noms de la section CFTC ID-Logistics - La Flèche un excellent Noel et un très bon jour de l'an sans modération de joie et de bonheur.
Prime d'activité : mise en place prévue à partir du 1er janvier 2016
La prime d'activité entre en vigueur à partir du 1er janvier 2016. Cette prime qui va remplacer le RSA activité et la prime pour l'emploi (PPE) est une aide financière à destination des travailleurs modestes. Elle a pour objectif d'inciter ces travailleurs...