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Il n’y a pas qu’en France que certaines lois au travail surprennent ou prêtent à sourire. Voici un petit tour du...
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Aussi improbable soit-il, « en cas de travaux insalubres et salissants » , comme le prévoit l’article R.3121-2...
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Connaissiez vous l'article L3141-8 du code du travail ? Peut de salariés le savent, et même si cela ne concerne...
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Certains événements peuvent empêcher le salarié de travailler. Dans ce cas, il est possible d'effectuer ces heures...
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Un salarié peut être tenté, pour convenances personnelles, d'opposer un refus aux heures supplémentaires que son...
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Des salariés ayant publié sur un réseau social accessible sur Internet des injures à l'encontre de leur direction...
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La période de congés payés peut faire suite à une période d'arrêt pour maladie. Le salarié malade et arrêté jusqu'au...
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La communication au sein de l'entreprise (et notamment de la direction ou l'encadrement vers les salariés) se fait...
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Lorsqu’un salarié a été déclaré inapte, l’employeur doit en principe tenter de le reclasser. S’il trouve un poste...
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Absence pour maladie : justificatif nécessaire Le salarié doit justifier toute absence, y compris lorsqu’il bénéficie...
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